JURNALSUKABUMI.COM – Wali Kota Sukabumi, Achmad Fahmi, meyakini bahwa kualitas SDM aparatur pemerintah di lingkungan Pemkot Sukabumi, akan semakin baik dan memiliki daya saing tinggi.
Demikian disampaikan Fahmi, saat menyampaikan sambutan dihadapan para pejabat dan tim evaluator dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Acara berlangsung di ruang utama Balai Kota Sukabumi, Kamis (11/5/23).
“Pertama saya ucapkan banyak terimakasih kepada tim dari KASN yang memberikan asistensi dan masukan-masukan yang begitu berharga untuk meningkatkan level Kota Sukabumi lebih baik dari tahun sebelumnya,” kata Fahmi.
Pada tahun lalu lanjut dia, Kota Sukabumi, berpredikat baik. Meskipun pada awalnya, sempat ketar-ketir dengan status yang memang belum dikatakan aman.
“Alhamdulilah berkat pertolongan Allah SWT, kita terhindar dari predikat tidak baik dan menjadi baik pada akhirnya,” kata Fahmi.
Sementara itu Asisten Komisioner Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 2 yang membidangi Subwil III Jawa Barat Sukabumi, Satria Adi Putra dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), memberikan dukungan dan asistensi kepada BKPSDM Kota Sukabumi dalam membangun SDM aparatur bertalenta.
“Tahun lalu, Kota Sukabumi berhasil meraih penilaian yang baik dengan skor 262,5. Kami berharap Kota Sukabumi dapat terus meningkatkan kategorinya karena memiliki komitmen yang kuat dan potensi yang besar,” ujar Satria.
Masih kata dia, Kota Sukabumi tetap perlu terus berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas SDM aparatur pemerintah, meskipun telah dinilai baik. Banyak daerah yang berhenti melakukan perbaikan setelah penilaian dilakukan, namun Kota Sukabumi tetap berkomitmen untuk terus memperbaiki kualitas SDM aparatur pemerintah.
“Sistem merit manajemen talenta adalah jantungnya. Jika telah disiapkan dengan baik, maka pola karir dan kapasitas SDM aparatur pemerintah sudah tidak diragukan lagi kompetensinya,” ujarnya.
Satria dan tim akan melakukan pengecekan infrastruktur manajemen talenta untuk mengetahui seberapa baik sistem merit manajemen talenta di Kota Sukabumi.
Jika hasil penilaian nanti Kota Sukabumi berpredikat sangat baik, yang akan diuntungkan adalah masyarakat sendiri, karena pelayanan publik akan semakin meningkat dan diisi oleh orang-orang yang berkualifikasi tinggi.
“Manajemen talenta tersebut juga memastikan stok ASN dan kualifikasi tidak berkurang. Estafet kepemimpinan akan terjamin karena pengisian jabatan tidak memiliki jeda waktu,” jelas Satria.
Sementara itu, Wali Kota Sukabumi, Achmad Fahmi mengucapkan terima kasih atas dukungan yang diberikan kepada Pemkot Sukabumi dalam membangun SDM aparatur bertalenta. “Semoga pada semester 2 penilaian kita semakin baik,” ujarnya.
Redaktur: Usep Mulyana
